【岗位描述】
智能材料中心面向海内外招聘相关专业优秀人才，包括但不限于材料、工程、生物、医学等学科方向，特别欢迎有志于仿生智能材料、生物（组织工程与神经调控）界面、智能穿戴与植入器械（微型机器人、组织工程支架、神经电子）等相关领域的优秀人才加盟。
【职位要求】
研究员（教授）
1. 已取得博士学位，年龄原则上不超过45周岁；
2. 在本领域研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；
3. 海外知名高校和科研机构工作者应获得副教授以上或相当的永久职位；
4. 主持过国家级科研项目，近5年内在国际顶级学术期刊上以作者/通讯作者发表至少10篇SCI论文；
5. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风；
6. 有重大原创性研究成果者，对年龄和论文要求可适当放宽。
副研究员（副教授）
1. 优先考虑有海外科研工作经历和年龄38周岁以下应聘者；
2. 在海内外知名高校取得博士学位本研究领域青年拔尖人才，或已在海内外科研院校工作，并做出突出成果者；
3. 具有独立带领团队开展研究的能力以及成长为相关领域学术带头人的潜力；
4. 近5年内在国际顶级学术期刊上以作者/通讯作者发表至少5篇SCI论文；
5. 有良好的师德师风、严谨求实的学风；
6. 有重大原创性研究成果者，对年龄和论文要求可适当放宽。
【人才待遇】
薪资基于资质面议，概要情况可参考以下条款：
1. 按照深圳先进院相关薪酬和奖励规定执行，包含高校及科研机构有竞争力薪资并享有年度绩效奖金、横向奖励等，确保在深圳地区及全国范围内有竞争力；
2. 享受深圳市鹏城孔雀人才政策补贴24~36万元每年，根据个人科研产出情况可进行9年稳定支持；
3. 除按照一档标准缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险等社会保险和住房公积金外，额外补充购买企业年金；
4. 可根据深圳市相关政策与个人意愿，协助办理深圳市户口及配偶子女随迁，户籍将落入我院集体户口；
5. 协助组建由助理研究员、博士后及研究助理等阶梯式人才组成的团队；
6. 协助落实员工子女入学，提供人才公共租赁住房和人才住房无息贷款等；
7. 申报国家、省、市、区级项目提供一流的人才服，包括项目专员申报团队及科研资深专家指导，全力支持科研成果转移转化；
8. 所在地点深圳具备粤港澳大湾区核心地位优势：人才集聚、未来可期；生态宜居，环境质量优越；
9. 特别优秀者和突出贡献可一人一议。
注：属政府政策性支持部分，均以广东省、深圳市文件调整为准。
【应聘资料与投递方式】
请将个人简历、个人主要学术成就、受聘后工作设想的个人陈述材料及重要代表性论文的全文合并为一个PDF文件，发送至杜老师（xm.du@siat.ac.cn），邮件标题请标明“申请岗位名称+姓名”。
本招聘信息长期有效。
