【任职条件】
1. 获得材料、化学、生物、医学或生物医学工程专业博士学位，获学位时间一般不超过3年；
2. 年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作；
3. 有过智能高分子材料、铁电材料、高分子结晶、生物电子、神经接口器件、类器官、人工智能、植介入医疗器械相关研究经历者优先；
4. 具有浓厚的科研兴趣，以作者在国际知名期刊上发表过高水平SCI论文至少一篇；
5. 踏实严谨，积极主动，乐观向上，具有良好的沟通能力、团队协作能力及积极进取精神。
【薪资待遇】
1. 待遇：聘期两年、税前综合收入平均30~45万/年（含省市补贴），具体面议；
2. 五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；
3. 奖励：与正式员工同等享有年度奖励性绩效。
【福利关怀】
1. 专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；
2. 住房福利：可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3. 户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
4. 优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；
5. 科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
【个人发展】
1. 晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。
2. 在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；
3. 符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与省市补贴兼得；
4. 广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省市补贴不兼得；
5. 在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者20万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》。
6. 博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助（2025年1月1日起执行）。
相关政策均以广东省、深圳市文件为主。
【应聘材料及投递方式】
1. 个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
3.受聘后工作设想的个人陈述材料；
4.专家推荐信优先考虑。
应聘者请按照“应聘岗位 + 姓名”的邮件标题，将上述材料合并为一个PDF文件，发送至xm.du@siat.ac.cn。
本招聘信息长期有效。
